12 χώρες με τις υψηλότερες τιμές μερικής απασχόλησης
Ο κόσμος της εργασίας παρουσιάζει μια ζοφερή προοπτική, με 201 εκατομμύρια ανέργους παγκοσμίως το 2014, ποσό που είναι 30 εκατομμύρια περισσότερα από ό, τι παρατηρήθηκε πριν από την ύφεση το 2008. Η επιδείνωση της έλλειψης θέσεων εργασίας είναι η μεταβαλλόμενη φύση των θέσεων εργασίας. Το παλαιότερο σύστημα πλήρους απασχόλησης και η ασφαλής σχέση μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων και η εξασφάλιση εισοδήματος εξαφανίζονται.
Αλλαγή σεναρίων
Συνολικά, το 60% των ανθρώπων παγκοσμίως εργάζονται μόνο με μερική απασχόληση. Αυτή η αλλαγή από θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε θέσεις μερικής απασχόλησης είναι πιο εμφανής στις ανεπτυγμένες χώρες, ιδίως στην Ευρώπη, τη Βόρεια Αμερική και την Αυστραλία. Πολλές ευρωπαϊκές χώρες αναφέρουν υψηλή απασχόληση με μερική απασχόληση - την Ελβετία (27%), το Ηνωμένο Βασίλειο (23%), την Ιρλανδία (23%), τη Γερμανία (22%), την Αυστρία και τη Δανία (20%). Η Αυστραλία (25%) και η Νέα Ζηλανδία (21%), η Ιαπωνία (22%), το Ισραήλ (26%) και ο Καναδάς (19%) είναι οι άλλες χώρες ευάλωτες σε αυτές τις δυσοίωνες τάσεις. Αν και η ανεπίσημη εργασία στο κάτω μέρος της κλίμακας απασχόλησης εξακολουθεί να επικρατεί στις αναπτυσσόμενες και αναδυόμενες χώρες, γενικά αναφέρουν μια αντίστροφη τάση με πιο ασφαλή διαμόρφωση θέσεων εργασίας.
Αιτίες της αλλαγής
Ένας από τους κύριους λόγους πίσω από την αλλαγή είναι η αυξανόμενη εφαρμογή της νέας τεχνολογίας και οι αλλαγές στην οργάνωση της παραγωγής. Πολλά από αυτά τα μέτρα αυξάνουν την παραγωγικότητα και τον όγκο παραγωγής. Ωστόσο, αυτή η νέα τεχνολογία συντομεύει τους κύκλους παραγωγής, οι οποίοι μειώνουν τον χρόνο που χρειάζονται οι εργαζόμενοι. Σε συνδυασμό με τον έντονο ανταγωνισμό που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες, οι εργαζόμενοι μειώνουν το χρόνο και το ωράριο εργασίας.
Ένας στους πέντε εργαζομένους εμπλέκεται σήμερα σε παγκόσμιες αλυσίδες παραγωγής. Οι παγκόσμιες αλυσίδες εφοδιασμού είναι πολύπλοκες και μπορούν να είναι άμεσες και έμμεσες. Είναι άμεση όταν μια πολυεθνική επενδύει σε ένα έργο σε μια αναπτυσσόμενη χώρα, οπότε η κυριότητα (και τα κέρδη που κερδίζουν) τις περισσότερες φορές παραμένουν σε εταιρείες που εδρεύουν στις ανεπτυγμένες χώρες. Στη συνέχεια, υπάρχουν θυγατρικές μονάδες με τοπική ιδιοκτησία στις αναπτυσσόμενες χώρες οι οποίες προμηθεύουν αυτές τις πολυεθνικές εταιρείες. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι στις αναπτυσσόμενες χώρες που εργάζονται σε αυτές τις παγκόσμιες αλυσίδες, λαμβάνουν μισθούς που είναι συγκρίσιμοι με τις τοπικές επιχειρήσεις στις χώρες τους. Σε παγκόσμιο επίπεδο σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι κερδίζουν λιγότερα. Η ύφεση το 2008, μείωσε τη ζήτηση και την παραγωγή τους σε αυτές τις παγκόσμιες αλυσίδες παραγωγής, με αποτέλεσμα λιγότερη εργασία.
Επιπτώσεις αυτών των τάσεων απασχόλησης
Η μείωση των ωρών εργασίας και των μισθών έχει σημαντικές οικονομικές και κοινωνικές επιπτώσεις. Με χαμηλότερους μισθούς, σε μια εποχή που η παραγωγικότητα είναι υψηλή, η ζήτηση μειώνεται. Η έλλειψη κατανάλωσης επηρεάζει τις επενδύσεις και τα δημόσια έσοδα. Από κοινωνική άποψη, οι ανισότητες εισοδήματος αυξάνονται όταν οι θέσεις μερικής απασχόλησης γίνονται ο κανόνας. Οι προσωρινά εργαζόμενοι, οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση τείνουν να εισέρχονται ή να παραμένουν στη φτώχεια και στον κοινωνικό αποκλεισμό. Υπάρχει πρόβλημα φύλου που περιπλέκει την κατάσταση, καθώς οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να απασχολούνται με μερική απασχόληση ή στον ανεπίσημο τομέα.
Διορθωτικά μέτρα για να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι σε πλήρες ωράριο
Πολλές από τις χώρες του ανεπτυγμένου κόσμου που αντιμετωπίζουν υψηλή απασχόληση με μερική απασχόληση έχουν αρχίσει να αναγνωρίζουν το πρόβλημα και έχουν νομοθεσία για την παροχή ίσης προστασίας τόσο για πλήρους απασχόλησης όσο και για μερική απασχόληση. Ωστόσο, αυτές οι χώρες έχουν επίσης μειώσει τη συνολική προστασία των εργαζομένων σε μια προσπάθεια βελτίωσης της παραγωγικότητας. Πολλές χώρες, τόσο αναπτυσσόμενες όσο και αναπτυγμένες, έχουν ένα συνδυασμό κοινωνικής προστασίας και πολιτικών αγοράς που προσπαθούν να βελτιώσουν τον αριθμό των πλήρους απασχόλησης.
12 χώρες με τις υψηλότερες τιμές μερικής απασχόλησης
| Τάξη | Χώρα | % των εργαζομένων μερικής απασχόλησης μεταξύ όλων των απασχολουμένων |
|---|---|---|
| 1 | Ολλανδία | 51% |
| 2 | Ελβετία | 27% |
| 3 | Ισραήλ | 26% |
| 4 | Αυστραλία | 25% |
| 5 | Ηνωμένο Βασίλειο | 23% |
| 6 | Ιρλανδία | 23% |
| 7 | Γερμανία | 22% |
| 8 | Ιαπωνία | 22% |
| 9 | Αυστρία | 21% |
| 10 | Νέα Ζηλανδία | 21% |
| 11 | Δανία | 20% |
| 12 | Καναδάς | 19% |
